Азы

или то, что следует знать

О.У.К.

Особенности управления конфликтом

ГНС

Менеджмент персонала в органах ГНС

Для Вас добавили:


Какого раздела сайта не хватает?
  Международная экономика
  Менеджмент и финансы
  Аудит предприятия



Всего проголосовало: 77

Менеджмент персонала в органах ГНС Украины

19-07-2018

Тематические постоянно действующие семинары проводятся по программам и планам, которые разрабатываются на основании типовых программ и рекомендаций, подготовленных Научно-методическим советом при ГНА Украины, Департаментами и управлениями ГНА Украины, -153].

Систематическое самостоятельное обучение происходит за счет постоянного пересмотра периодических изданий и оперативного изучения изменений в законодательных и иных нормативных документов.

Не менее важным, по нашему мнению, направлением менеджмента в органах ГНС, в частности, является обеспечение служебного передвижения кадров, что способствует стабильности кадрового состава органов ГНС и, главное, повышает эффективность их деятельности, с. ].

Ротация кадров налоговых органов широко применялась финансовыми ведомствами царской России на территории Украины еще в далеком 1892 году. Так, приобретая опыт, они перемещались по менее сложным, преимущественно сельскохозяйственных участков в промышленных и, наконец, крупных городов. Только работа на промышленных городских участках давала шанс дальнейшего служебного продвижения,].

К сожалению, на сегодня в органах ГНС Украины служебное передвижения персонала почти не применяется за исключением случаев и то в пределах одного города.

Для решения этой проблемы, по нашему мнению, необходимо прежде всего лучше стимулировать персонал органов ГНС Украины.

На сегодня применяются различные виды стимулов, такие, как надбавка за выслугу лет выплачивается государственным служащим ежемесячно в процентах к должностному окладу с учетом доплаты за ранг и в зависимости от стажа государственной службы в следующих размерах: свыше 3 лет - 10, свыше 5 лет - 15 , свыше 10 лет - 20, свыше 15 лет - 25, свыше 20 лет - 30, свыше 25 лет - 40 процентов. Тем государственным служащим, имеющим стаж работы в государственных органах свыше 10 лет, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью до 15 календарных дней. Кроме того, на индивидуальное и кооперативное жилищное строительство или для приобретения квартир или индивидуальных жилых домов государственным служащим, которые нуждаются соответствии с действующим законодательством в улучшении жилищных условий, предоставляется земельный участок и беспроцентный кредит на срок до 20 лет. За добросовестный труд государственному служащему при выходе на пенсию может быть присвоен очередной ранг вне пределов соответствующей категории должностей. Для морального и материального стимулирования, например, в ГНА г. Киева вводятся конкурсы "Лучший налоговик" и др.;, 6].

Наши исследования показали, что в нынешних условиях рынка труда этих и других стимулов пока недостаточно для эффективного осуществления служебной передвижения персонала в органах ГНС Украины.

Немаловажным направлением менеджмента в органах ГНС является организация делопроизводства, т.е. работа с документами по вопросам персонала.

Из истории нам известно, что начало кадрового делопроизводства положено Министерством России после введения в 1897 году должности помощника налогового инспектора, на которого приходились обязанности по организации такого делопроизводства [12,].


Смотрите также:
 ОБЕСПЕЧЕНИЕ ВЫСОКОГО УРОВНЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ РОЗНИЧНОЙ ТОРГОВЛИ
 НАУЧНОЕ ПОНИМАНИЕ ФОРМ И ТИПОВ СОБСТВЕННОСТИ
 СОВРЕМЕННЫЕ МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЕМ ТОРГОВОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
 СОВРЕМЕННЫЕ ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ РОЗНИЧНОЙ ТОРГОВЛИ И ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА ЕЕ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ
 Программы профилактики бездомности как составляющая государственной социальной политики

Добавить комментарий:
Введите ваше имя:

Комментарий:

Защита от спама - решите пример: